Dossierbeheerder

Functie omschrijving

Je beheert zelfstandig een gevarieerde klantenportefeuille van eenmanszaken, zelfstandigen en kmo’s uit verschillende sectoren.

Je staat onder andere in voor:

• het zelfstandig beheren van dossiers van A tot Z;
• het opstarten en opvolgen van nieuwe klantendossiers;
• btw-aangiftes, afsluitingen en fiscale verplichtingen;
• het voorbereiden en verder afwerken van jaarrekeningen;
• het adviseren en begeleiden van klanten;
• het voeren van klantenbesprekingen of de bereidheid om hierin verder te groeien;
• het beantwoorden van vragen van klanten en meedenken over oplossingen.

Je rapporteert aan een teamleader en kan steeds terugvallen op collega’s wanneer je vragen hebt.

Functie eisen

We zoeken iemand die:

• bij voorkeur minstens 5 jaar ervaring heeft binnen een boekhoud- of accountantskantoor;
• zelfstandig dossiers van A tot Z kan behandelen;
• graag rechtstreeks contact heeft met klanten;
• sociaal en collegiaal is en graag deel uitmaakt van een team;
• vragen durft te stellen en kennis deelt met collega’s;
• nauwkeurig werkt en klanten correct wil adviseren;
• interesse heeft om zichzelf verder te ontwikkelen.

Bedrijfsprofiel

Je komt terecht in een team van ongeveer 17 collega’s, waar veel aandacht is voor begeleiding, kennisdeling en samenwerking. Er zijn wekelijkse overlegmomenten met het team en de teamleader en nieuwe medewerkers kunnen rekenen op een goede ondersteuning en opvolging.

Ook opleiding en verdere ontwikkeling krijgen veel aandacht, zowel via digitale opleidingen als interne opleidingsmomenten met externe sprekers.

Naast het inhoudelijke werk is ook de sfeer binnen het team belangrijk. Collega’s helpen elkaar, nieuwe medewerkers worden actief opgenomen in de groep en er worden regelmatig activiteiten georganiseerd, zoals een teamdag, BBQ en andere uitstappen.

Je komt dus terecht in een kantoor waar samenwerking, opleiding en doorgroeimogelijkheden centraal staan.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutoloon tussen €3.000 en €3.800 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis;
• bedrijfswagen;
• maaltijdcheques van €10;
• hospitalisatieverzekering;
• groepsverzekering;
• onkostenvergoeding;
• een aantrekkelijk bonussysteem;
• laptop die ook privé gebruikt mag worden;
• flexibele werkuren;
• mogelijkheid tot maximaal 2 dagen thuiswerk per week na de inwerkperiode;
• mogelijkheid om overuren op te nemen of te laten uitbetalen.

De voorkeur gaat uit naar een voltijdse tewerkstelling, maar 4/5 is bespreekbaar.