Ben jij een strategische HR-professional met een warm hart voor mensen en oog voor efficiëntie?
Voor een sterk groeiend familiebedrijf zoeken we een ervaren HR Manager die het HR-beleid verder vormgeeft, optimaliseert en mee uitdraagt binnen de organisatie.
Functie omschrijving
-
Je ontwikkelt en implementeert het HR-beleid in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.
-
Je stuurt alle HR-processen aan en zorgt voor continue verbetering op vlak van efficiëntie en kwaliteit.
-
Je ondersteunt de payrollcollega’s bij complexe dossiers en neemt de eindverantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige loonverwerking op.
-
Je bouwt sterke sociale relaties op, zowel intern als extern, en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers.
-
Je bereidt de ondernemingsraad voor, woont deze bij en zorgt voor een nauwkeurige verslaggeving.
-
Je werkt samen met de interne preventiedienst en onderhoudt contacten met verzekeringsmaatschappijen.
-
Je leidt het aanwervingsproces en zorgt voor een warm en gestructureerd onthaal van nieuwe medewerkers.
Functie eisen
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting en minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een zeer goede kennis van het Frans.
- Je hebt een uitstekende kennis van sociale wetgeving en loonadministratie.
- Je bent communicatief sterk, diplomatisch en weet het vertrouwen van medewerkers te winnen.
- Je neemt graag initiatief, denkt vooruit en voelt je comfortabel bij digitalisering en verbeterprocessen.
- Je bent zelfstandig, gestructureerd en analytisch, met een gezonde dosis people skills.
- Ervaring binnen een productieomgeving is een troef.
Arbeidsvoorwaarden
- Een mensgerichte werkomgeving met aandacht voor werk-privébalans.
- Stabiele daguren zonder weekendwerk.
- Een verantwoordelijke en veelzijdige functie met ruimte voor initiatief, opleiding en ontwikkeling.
- Een marktconform loonpakket, in verhouding tot je ervaring en inzet.
- Werken binnen een familiebedrijf met sterke waarden en korte communicatielijnen.